Kultura
ZNANJE JE COOLTURA-PRILIKA ZA MLADE IZ BUDVE KOTORA I HERCEG NOVOG
Počeo je novi projekat Društva za kulturni razvoj „Bauo“ iz Petrovca na Moru – „Znanje je COOLtura! Povećanje stručnih kompetencija mladih u kulturi“, koji se realizuje do kraja maja 2024. u partnerstvu sa Centrom za proučavanje i zaštitu kulturnog nasljeđa Crne Gore iz Budve. Tokom narednih deset mjeseci, mladi iz Budve, Kotora i Herceg Novog dobiće jedinstvenu priliku da usavrše poslovne vještine koje će im pomoći pri zaposlenju u oblasti kulture.
Na javnoj prezentaciji projekta, održanoj 25. septembra u Omladinskom klubu Budva, koordinator projekta i izvršni direktor Društva „Bauo“, Dušan Medin, predstavio je projekat, sve njegove faze i aktivnosti. Istakao je da se opšti cilj projekta odnosi na povećanje stepena zapošljivosti mladih u sektoru kulture, što podrazumijeva osnaživanje mladih kako za posao kod poslodavca, tako i da pokrenu sopstvene biznise kroz samozapošljavanje. Dodao je i da specifični cilj projekta podrazumijeva unapređenje stručnih kompetencija neophodnih za povećanje zapošljivosti mladih u sektoru kulture. Kako bi se projekat implementirao, neophodno je da se realizuje jedna od ključnih projektnih aktivnosti – program 10 dvodnevnih obuka u Budvi za po 10 mladih iz Budve, Kotora i Herceg Novog, u periodu oktobar 2023 – februar 2024. godine (dvije obuke mjesečno u Budvi), što je predstavljeno u nastavku programa večeri.
Zajedno sa pomoćnicom koordinatora, Milom Medin, bliže je predstavljen nedavno otvoreni javni poziv za trenere/ice koji/e će držati 10 dvodnevnih obuka. Teme obuka su sljedeće: 1. „Od ideje do projekta“, obuka o tome kako u moru ideja, inspiracija i mogućnosti odabrati onu najbolju koja se kasnije može pretočiti u dobar projekat ili biznis; 2. „Finansiranje projekata“, obuka o tome gdje i kako pronaći donatora, tj. finansijsku podršku da bi dobra ideja ugledala svjetlost dana; 3. „Prijavljivanje na konkurse ministarstava“, obuka o procedurama i smjernicama kako napraviti što bolju projektnu prijavu za konkurse Ministarstva kulture i medija Crne Gore, kao i za konkurse drugih ministarstava; 4. „Prijavljivanje na konkurse opština“, obuka o procedurama i smjernicama kako napraviti što bolju projektnu prijavu za konkurse i javne pozive Opštine Budva, Opštine Kotor i Opštine Herceg Novi; 5. „Budžetiranje projekata“, obuka o tome kako napraviti dobar, racionalan i održiv budžet za projekat; 6. „Pokretanje biznisa“, obuka o tome kako sebe zaposliti i pokrenuti sopstvenu firmu, start-up i nevladinu organizaciju; 7. „Organizacija događaja“, obuka o tome na koji način se organizuju različiti kulturni, zabavni i drugi događaji; 8. „PR & marketing“, obuka o tome kako osmisliti dobar marketing plan i implementirati ga na najbolji način sa ciljem promocije u javnosti; 9. „Od CV-a do posla“, obuka o tome kako napraviti dobar CV, aplicirati za posao i ostaviti najbolji utisak na intervjuu za posao; 10. „Poslovna komunikacija“, obuka o obrascima ponašanja u radnom okruženju, ali i o emotivnoj inteligenciji i tome kako s manje stresa i nesporazuma komunicirati sa drugima.
Nikolina Ražnatović, pomoćnica koordrinatora projekta i predstavnica partnerske organizacije na projektu, Centra za proučavanje i zaštitu kulturnog nasljeđa Crne Gore iz Budve, govorila je o iskustvu njene organizacije na prošlogodišnjem projektu „Digitalne kulturne rute“, koji je realizovan u okviru ReLOaDa programa, kao i o aktivnostima kojima će doprinijeti na realizaciji ovog projekta.
Iva Bajković je govorila o saradnji Opštine Budva na ReLOaD-u, kao i o iskustvima lične saradnje na ovom programu. Takođe, istakla je značaj programa ReLOaD za lokalne civilne inicijative, poput projekta Društva za kulturni razvoj „Bauo“ koji je usmjeren na kulturu i mlade.
Aleksandra Marojević, u ime institucije domaćina Sekretarijaza za društvene djelatnosti Opštine Budva, pozdravila je sve prisutne i poželjela im dobrodošlicu, ističući usmjerenost rada Kancelarije za mlade i prevenciju bolesti zavisnosti na projekte koji, poput ovoga, doprinose profesionalnom i ličnom rastu i razvoju naših mladih sugrađana. Dodala je i da su Kancelarija, odnosno Omladinski klub Budva, otvoreni za sve slične inicijative mladih, radi kojih je i formirana.
Nakon izlaganja učesnika uslijedila je diskusija sa publikom tokom koje su bliže osvjetljeni određeni aspekti projekta.
Projekat „Znanje je COOLtura! Povećanje stručnih kompetencija mladih u kulturi“ se realizuje u okviru Regionalnog programa lokalne demokratije na Zapadnom Balkanu 2. ReLOaD2 finansira Evropska unija, a sprovodi UNDP u partnerstvu sa 14 lokalnih samouprava u Crnoj Gori, među kojima su Budva, Kotor i Herceg Novi, čineći klaster „Coastal Mates“,navodi se u saopštenju Društva za kulturni razvoj "Bauo".
Pogledajte još
Najnovije vijesti
Društvo
SLUŽBA ZA INSPEKCIJSKE POSLOVE OPŠTINE KOTOR SA KOMUNALNO DOO KOTOR SPROVELA AKCIJU UKLANJANJA NEPROPISNO POSTAVLJENOG PLAŽNOG MOBILIJARA OD KOSTANJICE DO RISNA
Društvo
OSLAČAO ORAHOVAC - VODA I DALJE SAMO ZA TEHNIČKU UPOTREBU
Društvo
KOTOR U ZNAKU MUZIKE I MAŠKARA
Kultura
IZMJENA REŽIMA SAOBRAĆAJA 1. AVGUSTA U KOTORU ZBOG LJETNJEG KARNEVALA
Kultura
KOTOR U ZNAKU BOKEŠKE NOĆI – SPEKTAKL TRADICIJE, SVJETLOSTI I MUZIKE
Mali Oglasi