Alat za prilagodljivost

  • Veći tekst
  • Font za disleksiju
  • Podebljanje teksta
  • Crno-bijelo
  • Visoki kontrast
  • Kursor
  • Resetuj
  • Pristupačnost

Ekonomija

29.12.2023
871

ŽUPANOVIĆ: RADNA SNAGA JE PROBLEM ZA PRIVREDU, AKADEMSKU ZAJEDNICU I ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE (AUDIO)


Tekst: Biljana Marković

Foto: Radio Kotor


Pitanje što Crna Gora i Kotor mogu da očekuju od naredne sezone, mora se sagledati iz više uglova, ekonomskih, dijela ljudskih resursa, marketinškog dijela, ocijenio je za Radio Kotor redovni profesor ekonomije i turizma dr Ivo Županović.

Podsjeća da još uvijek nemamo zvanične podatke u vezi privatnog smještaja, dok je u hotelskom sezona bila kvalitetna. Hotelijeri su, napominje, dobro „odradili“ menadžment, odnosno upravljanje cijenama, pa je za 10 mjeseci ove godine zabilježen trend rasta 15 posto, čak i u odnosu na 2019. godinu.

„Nisam siguran da ćemo imati takve efekte u privatnom smještaju. Mislim da tu cjenovna politika u ugostiteljstvu ne korespondira sa kvalitetom usluge. Ono što dodatno zabrinjava je kada pogledate cijene koje Monstat daje za oktobar i novembar, vidjećete da, u odnosu na kraj prošle godine i na isti mjesec, dakle novembar prošle godine, kao i u odnosu na period od 11 mjeseci, inflacija u turizmu u odnosu na 2022. godinu ne jenjava. Ona je i dalje visoka, iznosi 15 posto.
Poređenja radi, na nivou svih djelatnosti je 4,8 posto i u odnosu na kraj prošle godine i u odnosu na novembar, a 9 posto u odnosu na 11 mjeseci. Dakle, izuzetno visoka inflacija“, kazao je Županović.

Sljedeće godine moramo voditi računa i o radnoj snazi, jer su, podsjeća, svake godine pred početak sezone prisutni apeli preduzetnika u turizmu.

„Više puta sam apelovao da to nije problem isključivo za privredu, već i akademske zajednice, te Zavoda za zapošljavanje. U Crnoj Gori je oko 40.000 nezaposlenih. Od toga su 83, 84 odsto prvi i četvrti nivo kvalifikacije koji se uopšte na neki način ne edukuje ili prekvalifikuje za usluge u turizmu. Drugo, ne vidim sinergiju sa akademskom zajednicom, osim formalno potpisanih ugovora o poslovno-tehničkoj saradnji. Dodatno, u sferi edukacije najbolji primjer je upravo naš grad. Stalno pričamo o nedostatku zaposlenih u turizmu, a s druge strane nemate to usmjerenje na nivou srednje škole. Kako ćete očekivati da imate dovoljan broj zaposlenih, ako ne proizvodite te kadrove“, konstatuje Županović.     

Opširniji razgovor možete poslušati u emisiji  i na linku Život je more.  

Emisiju uređuje i vodi Predrag Nikolić.

Podijeli na: