Društvo
SEMINAR KRIZNI MENADŽMENT - PREŽIVJELI SU BIZNISI KOJI SU USPJELI DA SE PRILAGODE U KRIZNIM VREMENIMA
“Posvećenost u poslu ključna je za uspijeh kompanije. Mi se kao ljudi stalno prilagođavamo. Biznisi koji su uspjeli da se prilagode na kriznu situaciju, oni su i preživjeli u kriznim vremenima” – čulo se danas na seminaru „COVID19 i krizni menadžment u malim i srednjim preduzećima (MSP)“ u crkvi Svetog Pavla u organizaciji Sekretarijata za razvoj preduzetništva, komunalne poslove i saobraćaj Opštine Kotor.
Prisutne je ispred organizatora pozdravila Tamara Lompar, sekretarka Sekretarijata za razvoj preduzetništva, komunalne poslove i saobraćaj, ističući da je cilj seminara omogućiti kotorskim preduzetnicima i zainteresovanim licima da od strane eminentnih stručnjaka iz oblasti preduzetništva MSP dobiju odgovore kako se ponašati u krizi i kako ublažiti i prevazići štetu koju je nanijela pandemija Covid 19.
“Na ideju organizovanja ovog seminara došli smo podstaknuti činjenicom da na teritoriji opštine Kotor trenutno je registrovano preko hiljadu i trista privrednih subjekata. Od tog broja, preko 98 odsto čine mala preduzeća. Svjesni smo planetarne krize koja se posebno negativno odrazila na turistički sektor, a svi znamo da Crna Gora, pogotovo naš Kotor, najviše zavisi od turizm” – kaže Lompar.
Na temu “Krizni menadžment u MSP” govorio je prof. dr Vasilije Kostić, zatim o “Marketing strategijama i tehnikama u Covid 19 krizi” govorila je prof. dr Jelena Perović, a o “Uticaju pandemije Covid 19 na turističko poslovanje” govorio je doc. Dr Luka B. Uskoković.
“Ja vam neću dati recept, jer recepata nema. I to je osnovna poruka koju trebate vi kao preduzetnici i vlasnici biznisa da znate. Recept je u našim glavama” – kaže prof. dr Kostić.
On je govorio, između ostalog, o kriznim uslovima i temeljnim odlukama vezanih za poslovanje.
“Ne radi se o krizi, već o nečemu što je pravilnost. Evolucija šalje poruku da se prilagodimo. Ne postoji nijedan matematički model koji može da kaže šta će bit sjutra, ali vi možete da radite na tome. Ako sada ugasite biznis, niste ni bili sposobni. Ne možete optužiti krizu jer će ona uvijek postojati” – ocjenjuje prof. dr Kostić.
On je govorio i o važnosti kulture poslovanja kao odgovora na krizu.
“Vaši biznisi će preživjeti samo ako budete radili na restruktuiranju, a to znači da se potpuno preurede biznisi. Ne možete prevazići problem sa starim metodama. Treba biti inovativan. Morate da vjerujete. Morate napraviti plan i krenuti u realizaciju. Važno je da date ljudima povjerenje i razvijati kulturu povjerenja u firmi. DObri ste onoliko koliko su dobri ljudi koji rade u vašoj firmi. Unaprijedite kulturu poslovanja i uvažite ljude koji rade za vas. Ljudi koji pate u poslovnom okruženju su neprofitabilni i nekreativni. Najefikasniji sistemi su oni koji dozvoljavaju besplatne greške. Inovacija je bilo šta što vama pomaže u odnosu na konkurenciju” – neki su od savjeta prof. dr Kostića.
On je, između ostalog, naveo i 12 razloga zbog kojih propadaju biznisi. Među njima su: problemi sa tokom novca, zatim startovanje biznisa sa malo gotovine, nedovoljno istraživanje tržišta, nedelegiranje odgovornosti, oslanjanje na jednog kupca, nerazumijevanje konkurencije.
“Posvećenost je ključna za uspijeh kompanije. Angažovani zaposleni u prosjeku 27 odsto manje izostaju sa posla od onih koji su neposvećeni. Na random mjestu se realizuje samo 40 odsto ljudskog potencijala. Sjajni menadžeri su osnova velikih organizacija” – objašnjava prof. dr Kostić.
Moderatorka programa bila je Anđela Milošević, samostalna savjetnica za razvoj preduzetništva.