Društvo

Promocija rezultata projekta „Osnaživanje osoba sa fizičkim invaliditetom za rad na daljinu kroz unapređenje digitalnih marketing kompetencija“ – DI-MARC i dodjela sertifikata polaznicima online obuke održana je danas u Kreativnom habu u Starom gradu.

Predsjednik Opštine Kotor, Vladimir Jokić, govorio je o ulozi lokalne uprave u realizaciji projekta i značaju društvene odgovornosti.

„Veliko mi je zadovoljstvo što je Opština Kotor partner u ovakvom projektu i želim da se zahvalim svima koji su dali doprinos njegovoj realizaciji. Posebno bih istakao naš Sekretarijat za kulturu i Milicu Tomović, koja svojim radom i trudom pokazuje koliko je važno da se bavimo temama koje prevazilaze svakodnevne političke ili administrativne obaveze. Ovaj projekat smatram jednom od najznačajnijih inicijativa u našem gradu, jer se direktno oslanja na javne politike koje kao zajednica želimo da gradimo i promovišemo. U vremenu u kojem živimo, kada novac i profit postaju mjerilo svih vrijednosti, važno je da pokažemo da postoje i prioriteti koji se ne mogu svesti na ekonomske pokazatelje“, kazao je Jokić.

On je naglasio da Kotor, kao grad sa razvijenim turizmom i najmanjom stopom nezaposlenosti u Crnoj Gori, ima dodatnu obavezu da vodi računa o najranjivijim članovima društva.

„Grad koji stvara značajan turistički proizvod i koji je izuzetno uspješan na ekonomskom planu mora da pokaže senzibilitet i društvenu odgovornost prema onima kojima je pomoć najpotrebnija. Bilo da su to osobe s invaliditetom, starija populacija ili djeca sa poteškoćama u razvoju, oni su uvijek u fokusu naših politika i predstavljaju našu najveću obavezu. Upravo zbog toga sam sa radošću prihvatio da budem ovdje danas, da podržim DI-MARC projekat i da zajedno sa vama podijelim zadovoljstvo zbog uspješno završenih obuka. Želim da čestitam svim partnerima na saradnji, kao i svim polaznicima na stečenim znanjima i sertifikatima, uz uvjerenje da će im ova nova znanja otvoriti mogućnosti za bolju poziciju na tržištu rada i donijeti značajne koristi u budućnosti", poručio je Jokić.

Izvršna direktorica UMHCG, Marina Vujačić, ukazala je na izazove sa kojima se suočavaju osobe s invaliditetom u obrazovanju i zapošljavanju.

„Ovaj projekat je bio specifičan i zahtjevan iz više razloga, ali ono što mi je posebno važno da istaknem jeste da nam je i dalje veliki izazov da govorimo o inkluziji na pravi način. Često se hvalimo da živimo u inkluzivnom društvu, ali u praksi imamo samo integraciju. Osobe s invaliditetom jesu formalno uključene u obrazovni sistem, ali kvalitet tog obrazovanja i dalje nije jednak. To znači da u velikom broju slučajeva ne mogu da dostignu isti nivo znanja i kompetencija kao njihovi vršnjaci bez invaliditeta. A znanje je jedina stvar koju nam niko ne može oduzeti – to je naš kapital, naš alat i naš resurs za osnaživanje i zapošljavanje. Ako osoba s invaliditetom ne stekne potrebno znanje, teško da će moći da bude samosvjesna, da se izbori za kvalitetan posao ili da promijeni radno mjesto kada joj ono ne odgovara. Bez znanja nema osnaživanja, a bez osnaživanja nema ni ravnopravnosti“, istakla je ona.

Vujačić je posebno ukazala na sistemske propuste.

„Prethodni obrazovni sistem usmjeravao je mnoge osobe s invaliditetom na profile koji su vremenom postali potpuno neupotrebljivi na tržištu rada. To je odgovornost države, jer je obrazovni sistem doprinio tome da veliki broj ljudi ostane sa kvalifikacijama koje danas nikome ne trebaju. Današnja takozvana inkluzija, iako zvuči obećavajuće, ne donosi dovoljno kvalitetnih promjena. Oni koji uspiju da se izbore i postignu kvalitetno obrazovanje najčešće to rade sami, uz ogroman trud i napor, ili uz podršku malog broja ljudi koji zaista razumiju suštinu ljudskih prava i jednakosti. To može biti porodica, prijatelji ili pojedinci koji prepoznaju značaj stvarne, a ne deklarativne inkluzije. Ali sistemski posmatrano, i dalje imamo problem i i dalje se borimo sa nasljeđem koje nas sputava da napravimo iskorak ka pravoj jednakosti“, navodi Vujačić.

Na temu inkluzivne digitalne budućnosti govorila je Zorica Karavidić, saradnica na DI-MARC projektu iz Regionalne agencije za razvoj i evropske integracije iz Beograda.

„U prvoj godini projekta fokusirali smo se na tradicionalne obuke u učionicama, jer smo željeli da stvorimo prostor za direktnu komunikaciju sa učesnicima i da ih motivišemo da vjeruju u program. Ta lična razmjena iskustava i interakcija pokazala se dragocjenom, jer su učesnici shvatili da digitalni marketing može da im otvori sasvim nove mogućnosti. U drugoj godini napravili smo važan korak naprijed – kreirali smo online platformu. Time smo riješili problem ograničene mobilnosti i nepristupačnosti prostora, što je posebno važno za osobe s invaliditetom. Platforma je omogućila da se obuke pohađaju na fleksibilan način, u vrijeme koje najviše odgovara učesnicima, sa mjesta koje im je dostupno i ugodno“, kazala je Karavidić.

Ona je dodala da su prednosti online učenja višestruke.

„Učesnici su imali mogućnost da više puta preslušaju predavanja, što u klasičnim učionicama nije moguće. Svako od nas ima različite navike i koncentraciju – neko uči bolje ujutru, neko popodne, zavisno od obaveza i okolnosti. Online platforma je to omogućila, a time je obuka dobila dodatnu vrijednost. Digitalni marketing posebno je značajan jer nudi mogućnost rada na daljinu, a znanja koja su polaznici stekli tražena su na savremenom tržištu rada. Učesnici su bili zadovoljni, što pokazuju i ocjene i povratne informacije iz sve tri zemlje u kojima se projekat sprovodi. To nas obavezuje da nastavimo ovim putem i da preuzmemo odgovornost da znanja i iskustva stečena kroz DI-MARC budu temelj za nove, jednako uspješne projekte“, navela je ona.

Nakon izlaganja, održana je sesija „Crna Gora u DI-MARC timu“ u kojoj su govorile Milica Tomović iz Opštine Kotor, Anđela Đokić iz MAMM d.o.o. Nikšić i Aleksandra Pavićević iz UMHCG, dok su svoja iskustva sa obuke podijelili Kristina Kustudić i Željko Miličić.

Promociji projekta između ostalih su prisustvovale glavana administratorka Opštine Kotor Marina Bjelja i sekretarka Sekretarijata za kulturu, sport i društvene djelatnosti Tatjana Kriještorac.

Projekat, koji traje od 1. oktobra 2023. do 30. septembra 2025. godine, ima za cilj osnaživanje osoba sa fizičkim invaliditetom kroz unapređenje digitalnih marketing kompetencija i otvaranje novih mogućnosti za zapošljavanje u digitalnoj ekonomiji.

 Tekst: Tamara Vuković