Društvo

Pomorski fakultet Kotor Univerziteta Crne Gore, u saradnji sa Sekretarijatom za razvoj preduzetništva, komunalne poslove i saobraćaj Opštine Kotor i Studentskim vijećem Pomorskog fakulteta Kotor, organizuje „Dan plave karijere“ u srijedu, 7. maja, u hotelu Cattaro – najavila je u Jutarnjem magazinu „Grad“ Radio Kotora doc. dr Ranka Krivokapić.

„Kao organizatori nastojimo da podstaknemo sinergiju između obrazovanja i privrede, te mladim ljudima pružimo priliku da se što kvalitetnije pozicioniraju na tržištu rada unutar sektora plave ekonomije. Ove godine očekujemo izuzetno bogatu i raznovrsnu prisutnost predstavnika iz privrede, sa fokusom na sektore pomorstva, lučkih usluga, pomorskih agencija, nautičkog turizma kao i hotelijerstva.

Svoje učešće na panel-diskusiji potvrdili su neki od najrelevantnijih aktera iz aktuelnih oblasti, uključujući Luku Kotor, Luku Bar, Pomorsku špeditersku agenciju Jadroagent Bar, kompaniju Azalea Training Centar Bijela, zatim Efel Motors-Efel Nautic, kao i prestižnu hotelsku grupaciju Montenegro Stars. Njihovo prisustvo je potvrda sve veće potrebe tržišta za obrazovanim i motivisanim mladim ljudima, a ujedno i jasna poruka o ozbiljnom pristupu razvoju ljudskih resursa u okviru plave ekonomije“, kazala je doc. dr Krivokapić.

Kako ističe, cilj je da se studentima omogući direktan uvid u realne potrebe tržišta rada, da se ohrabre da proaktivno grade svoje karijere i da se omogući kontakt sa budućim poslodavcima.

„Studentima i mladim profesionalcima želimo jasno poručiti da plava ekonomija predstavlja odličnu šansu za ostvarenje uspješne karijere, bilo kroz pomorstvo, lučke djelatnosti, nautički turizam ili hotelsko-ugostiteljsku industriju. Važno je da budu svjesni da znanje, vještine, ali i pravovremena informisanost i povezivanje igraju ključnu ulogu u oblikovanju njihove budućnosti. Dan plave karijere im pruža upravo tu platformu za upoznavanje sa liderima industrije i otvaranje vrata ka novim prilikama.

Dan plave karijere ima izuzetnu važnost za povezivanje obrazovnih institucija sa realnim sektorom, naročito u kontekstu razvoja plave ekonomije, koja je jedan od strateških pravaca Crne Gore. Kroz direktan susret studenata i predstavnika privrede omogućava se bolje razumijevanje aktuelnih potreba tržišta rada, ali i prilagođavanje obrazovnih programa tim zahtjevima.

Iz tog razloga smo ove godine, pored panel-diskusije, planirali i Karijerni bulevar, gdje će se studentima i mladim ljudima obratiti šefica Biroa rada Kotor Jelica Lela Drašković, zatim predstavnici najposjećenijeg sajta za zapošljavanje u Crnoj Gori – zaposli.me i prekoveze.me, kao i magistarka poslovnih nauka, predavačica, mentorka i kouč iz Slovenije Sonja Peklenik, koja se više od dvije decenije posvećuje razvoju ključnih poslovnih vještina i kapetan Miro Lučić- Omega Logistic“, pojasnila je doc. dr Krivokapić.

Na osnovu prethodnih izdanja ove manifestacije, kako dodaje, imaju pozitivna iskustva i brojne primjere uspješnih priča, gdje su studenti ostvarili svoje prve profesionalne kontakte, koji su vodili ka praksi, pripravničkom stažu ili zaposlenju.

„Mnogi od naših studenata su upravo zahvaljujući ovim susretima uspjeli da pronađu svoje mjesto u kompanijama iz oblasti pomorstva, turizma i nautičkog sektora, a neke saradnje su prerasle i u dugoročne profesionalne angažmane. Ovi rezultati nas dodatno motivišu da svake godine unapređujemo sadržaj i organizaciju događaja, kako bi još veći broj mladih imao priliku da se profesionalno afirmiše.

U okviru ovogodišnjeg programa predviđen je i praktični dio kroz takmičenja studenata Pomorskog fakulteta Kotor – smjerova nautika i pomorski saobraćaj, kao i brodomašinstvo. Ovaj segment je posebno značajan jer omogućava studentima da primijene svoje znanje u realnim, simuliranim uslovima, razvijajući tako vještine koje su ključne za uspješno obavljanje budućih poslova.

Želim da se zahvalim i ovom prilikom Luci Kotor, koja je raspoložena da bude sponzor nagrada mladim ljudima koji ostvare najbolje rezultate, jer takmičenje podstiče timski rad, inovativno razmišljanje i snalažljivost – a to su sve kompetencije koje moderni poslodavci visoko cijene“, zaključila je doc. dr Ranka Krivokapić.

Razgovor sa doc. dr Rankom Krivokapić možete poslušati na linku Jutarnji magazin “Grad”.

Tekst: Tamara Vuković