Arhiva

„Ciljevi Etičke komisije kao mehanizma zaštite moralnih standarda u poslovanju lokalnih službenika su, između ostalog, da afirmiše pravičnost, odgovornost, profesionalnost i političku neutralnost zaposlenih, upozna građane kakvo ponašanje imaju pravo da zahtijevaju i očekuju od službenika i da doprinese izgradnji povjerenja građana u javne službe" - rekla je Ljilja Radunović, predsjednica Etičke komisije za lokalne službenike i namještenike, gostujući jutros u emisiji „032" na talasima Radio Kotora. Nakon što je Skupština opštine Kotor imenovala ovu komisiju, već sredinom avgusta 2013. godine u palati Bizanti održan je prvi sastanak, a do danas ovo radno tijelo nije primilo niti jednu pritužbu. Pritužbe, kako je propisano, mogu biti potpisane ili anonimne, a tajnost podataka je zagarantovana. Savjet Evrope je još 2000. godine donio Preporuku za donošenje kodeksa ponašanja javnih službenika kojim treba da se definišu standardi ponašanja javnih službenika, da se informiše javnost o tome kakvo ponašanje treba da se zahtijeva i očekuje od javnih službenika.

Etički kodeks usvojen je 2010. godine u kotorskom parlamentu, objavljen na sajtu Opštine Kotor, a potpisali su ga svi službenici lokalne samouprave. „Trebalo je najprije uspostaviti kontakt sa gradskim službama i ustanovama, pa prikupiti podatke o zaposlenima, dati svima kodeks na potpis, podatke sistematizovati i staviti pod ključ, a neprestano radimo na edukaciji građanstva pa smo u tom cilju planirali i organizaciju tribina kako bi se javnost informisala o kodeksu i pravilima ulaganja pritužbi i komisije" – rekla je Radunović. Po njenim riječima, na sajtu Opštine istaknut je formular za pritužbe koji se može elektronski poslati ili ubaciti u sanduče za žalbe u opštinskom holu. Kodeksom su precizirani ciljevi, obaveze zaposlenog, odnos zaposlenog prema informacijama, prijavljivanje zloupotreba i korupcije, nespojivi interesi, politička ili javna aktivnost, reagovanja na protivpravne ponude, pokloni, korišćenje sredstava i način obavljanja poslova, zloupotreba službenog položaja, posebna uloga rukovodioca, napuštanje službe, pritužbe i povrede kodeksa. „Zaposleni/a u obavljanju svojih poslova postupa isključivo u javnom interesu, a ne u svom ličnom privatnom, grupnom ili stranačkom interesu. U vršenju poslova, u odnosu sa korisnicima usluga, zaposleni/a: 1. postupa korektno, ljubazno i pristojno, a svoj stav zasniva na objektivnosti i nepristrasnosti; 2. postupa pravično, profesionalno, konstruktivno i efikasno, iskazujući zainteresovanost i strpljenje, naročito prema neukoj stranci; 3. blagovremeno, korektno i tačno daje podatke i informacije, u skladu sa zakonom i drugim propisima; 4. pruža pomoć i daje informacije o nadležnim organima za postupanje po zahtjevima, kao i o pravnim sredstvima propisanim za zaštitu prava i interesa; 5. stalno se stručno usavršava; 6. korektno postupa u ophođenju sa kolegama i rukovodiocima; 7. poštuje ličnost i dostojanstvo svakog lica; 8. treba da bude prikladno odjeven/a" – između ostalog stoji u Etičkom kodeksu. Kako je kazala Radunović, kako kodeks traži i prikladno odijevanje službenika, komisija će upućivati na poštovanje dres-koda koji je podrazumijevajuć u evropskim lokalnim službama. Na pitanje našeg slušaoca, da li inspektor može obavljati posao u šortsu i papučama, predsjednica Etičke komisije je odgovorila da je takva situacija ilustruje jasno kršenje pravila pristojnosti.
Razgovor je vodila Jelena Vukasović, a reprizu emisije „032" možete poslušati na našim talasima večeras s početkom u 19.30.