Arhiva

Prisustvo žena u policiji je važno, ne samo iz perspektive rodne ravnopravnosti i jednakih mogućnosti, nego i stoga što ova služba u takvom sastavu može na bolji način odgovoriti na bezbjednosne potrebe, kako žena tako i muškaraca, govore istraživanja. 

 

Iz godine u godinu sve više žena  u Crnoj Gori je zainteresovano za ovaj poziv, a podaci govore da ih se svake godine sve više javlja na konkurs koji za prijem novih plaznika raspisuje Policijska akademija iz Danilovgrada. 

 

Gošća programa Radio Kotora i emisije ,,Ljetnje priče” bila je policajka Milica Mujović koja je 2013. godine završila pomenutu Policijsku akademiju i nakon završenog pripravničkog dobila  posao u Odjeljenju bezbjednosti Kotor.

 

Kako je kazala, procenat zastupljenosti žena u Upravi policije je svega 10,75 % među policijskim službenicima, a  89,25 % su muškarci. 

 

Namjera menadžementa Uprave policije je da se ovakva situacija promijeni i da se osnaži uloga žena u ovoj važnoj državnoj službi.

 

,,Za upis polaznika JU VSŠ Policijska akademija Danilovgrad, svake godine raspisuje javni konkurs sa dodatnim obavještenjima u ulosvu konkurisanja kandidata. Žene su manje od muškaraca sklone donošenju odluka koje dovode do sukoba, pa ih više treba uključivati u sistem bezbjednosti, dok žene same moraju unapređivati svoja znanja i pokazivati spremnost da se angažuju”, kazala je Mujović za Radio Kotor.

Ona dalje dodaje da su u Crnoj Gori prisutni određeni stereotipi i predrasude zasnovane na tradicionalnim shvatanjima roda, ali to je kategorija koja se mijenja i na kojoj treba raditi. Sprovedena su razna istraživanja, u jednom od tih se navodi da npr. žena koja je preživjela nasilje u porodici prije će se obratiti policajki nego policajcu. 

 

,,Od djetinjstva postoji interesovanje za policiju, pažnju mi je privlačila uniforma, oružje, kao i same akcije koje sam imala prilike da vidim. Po završetku srednje škole kada sam se morala odlučiti šta upisati, odlučila sam da konkurišem na Policijskoj akademiji u Danilovgradu, gdje sam tada u dodatnim spisima konkursa pročitala da nakon završene Policijske akademije svi polaznici dobijaju posao, tako je i bilo, po završetku akademije dobila sam posao“, priča dalje Mujović.

 

Njen radni angažman podrazumijeva posao u kancelariji za bezbjednost saobraćaja radnim danima u vremenu od 07:00 do 15:00 časova. 

 

,,U toku smjene radim na poslovima unosa podataka uprekršajne evidencije, obrađujem prekršajne naloge i zapisnike-prijave, zapisnike o uviđaju saobraćajnih nezgoda, upućujem stranke u prekršajnom postupku na ostvarivanje svojih zakonom definisanih prava. Za potrebe službe a naročito kada je u toku ljetnja turistička sezona gdje je potreban veći broj pripadnika policije na ulicima, tada sam angažovana na terenu a povremeno i u patroli policije. Za  

vrijeme koliko do sada radim susrela sam se sa raznim događajima, od saobraćajnih nezgoda pa do momenata, odnosno događaja kada je bilo potrebno, reagovanje preventivno a u nekim slučajevima i represivno. I ako velika većina žena u policiji obavlja administrativne poslove, jedan dio žena   se nalazi u policijskim patrolama. Ipak, prisustvo žena u policiji razvija stereotipe da je ovo samo muški posao”, rekla je Mujović.

 

Ona dalje dodaje da u toku ljetnje turističke sezone gdje imamo veći priliv vozila na području opštine Kotor, kao i samo prisustvo većeg broja pješaka, od strane policijskih službenika Odjeljenja bezbjednosti Kotor vrši se svakodnevno regulisanje saobraćaja. 

 

,,Sva lica koja su polagala vozački ispit i u saobraćaju učestvuju kao vozači, dužna su da znaju da po pravilima saobraćaja kada se policajac nalazi na kolovozu i reguliše saobraćaja, da je on taj čije instrukcije treba pratiti. Tada ne važe semafori i saobraćajni znaci. Što se pješaka tiče isto pravilo važi i za njih. Važno je podsjetiti pješake da prilikom prelaska kolovoza koriste obilježene pješačke prelaze”, zaključila je Mujović.