Arhiva

Novi Statut Opšte bolnice Kotor koji je donesen krajem prošle godine omogućiće kadrovsko jačanje u ovoj zdravstvenoj ustanovi u kojoj je trenutno 235 zaposlenih.

Prema riječima direktora primarijusa dr Ivana Ilića, nova sistematizacija predviđa mogućnost zapošljavanja još tridesetak radnika, od kojih će devedeset odsto biti iz medicinske struke.

„Naša bolnica je konačno dobila sve elemente koje mora da ima jedna Opšta bolnica, a to znači da nam je odobreno otvaranje odsjeka za neurologiju u okviru internog odjeljenja, zatim odsjeka za traumatologiju u okviru hirurškog odjeljenja, a predviđena je i djelatnost patologije" – kazao je dr Ilić gostujući u našoj emisiji „032".

Kada su u pitanju kadrovske poteškoće, deficit je u ovom trenutku najuočljiviji na pedijatriji.

„Na dječjem odjeljenju radi svega dvoje pedijatara koji zbrinjavaju veliki broj pacijenata, a na specijalizaciji su još dva ljekara od kojih će jedna koleginica završiti specijalizaciju sredinom ove godine. Takođe, u našoj bolnici se godišnje rodi između 600 i 700 beba pa je jako bitno i to što je u planu raspisivanje subspecijalizacije iz neonatologije – oblasti medicine koja se isključivo bavi zbrinjavanjem novorođenčadi" – kaže dr Ilić. Naredna po „kadrovskoj ugroženosti" je, prema njegovim riječima, hirurgija. Na ovom odjeljenju, navodi, postoji veliki „dobni jaz". „Ukupno su zaposlena četiri hirurga od kojih je jedan penzioner koji je angažovan preko ugovora o djelu. Zanimljiv je podatak da smo u 2017. godini imali najveći broj operacija iz opšte hirurgije u Crnoj Gori što nas je iznenadilo s obzirom da ima bolnica u našoj zemlji sa većim brojem zaposlenih hirurga. Zbirni izvještaj za prethodnu godinu nismo dobili. Pored hirurga, na ovom odjeljenju su zaposlena i dva urologa" – kaže dr Ilić. On navodi da je dvoje ljekara na specijalizaciji iz oblasti opšte hirurgije – jedan iz urologije i jedan iz oblasti anestezije, a da je planirano još specijalizanata.

Na rendgen dijagnostici zaposlene su dvije doktorke koje rade obimnu dijagnostiku poput konvencijalnog snimanja, ultrazvuka, koler-dopler ultrazvuka, CT dijagnostike. „Na specijalizaciji iz ove oblasti su dvije koleginice, pa će, vjerovatno, najkasnije za dvije godine situacija biti bolja, ali je, svakako, potreba da se raspiše još novih specijalizacija iz ove oblasti" – kaže dr Ilić.
Tokom prošle godine najveći broj pacijenata je, ističe, pregledano na odjeljenju dermatologije – ukupno osam hiljada.
„Pored hitnog bolničkog prijema, u pitanju je ambulanta sa najvećim brojem primljenih pacijenata u bolnici" – kaže dr Ilić.
On ističe da se radi na stalnom stručnom usavršavanju srednjeg medicinskog kadra.
„Potpomažemo studiranje uz rad, pa se medicinske sestre sa srednjom stručnom spremom usavršavaju na viskoim strukovnim školama za sestrinstvo. Jako je važno da se na ovaj način podigne kvalitet pomenutog kadra" – kaže on.
U Opštoj bolnici Kotor je ukupno oko 120 zaposlenih medicinskih sestara odnosno tehničara, a kako ističe, srednji medicinski kadar je, takođe, deficitaran. „U posljednje vrijeme je izražena pojava odlaska srednjeg medicinskog kadra iz bolnice. Značajan broj medicinskih sestara je završilo svoj radni vijek i odlazi u penziju, a takođe jedan broj sada radi u Njemačkoj i u Švedskoj. Odlaze da rade i na kruzing brodove. U svakom slučaju, stalno imamo potrebu angažovanja srednjeg medicinskog kadra" – kazao nam je dr Ilić.
On podsjeća da kotorskoj Opštoj bolnici, koja je regionalnog tipa, gravitira preko 70 hiljada stanovnika (po posljednjem popisu).
„Pokrivamo područja Herceg Novog, Tivta i Kotora, a zbrinjavamo i akutne pacijente sa područja Budve. Značajan je broj turista koji dolaze u posjetu ovoj regiji, a tu su i nerezidenti koji tokom gotovo cijele godine žive u našoj regiji" – ističe dr Ilić.
Reprizni termin za emisiju „032" je večeras (23. januar) u 20 sati i 30 minuta.
Razgovor sa prim. dr Ivanom Ilićem vodila je Jelena Kljajević.