Arhiva

Međunarodni dan volontera, 5. decembar, obilježava se u svijetu kao podsjećanje na dan kada je 1970. godine stvoren Program Ujedinjenih nacija za volontere.

Cilj je podstaći što veći broj ljudi da ponude svoje volonterske usluge.
„Ljudi dobre volje, kako ih nazivaju, za svoj rad ne očekuju materijalnu nadoknadu, sem moralnih i društvenih satisfakcija, a pomaganje i posvećivanje vremena drugima smatraju izrazom ljudske humanosti, solidarnosti i uzajamnosti, kao i osjećanjem odgovornosti za svoju zajednicu" – poručuju iz Opštinske organizaciej Crvenog krsta.
Generalna skupština Ujedinjenih nacija je 1985. godine proglasila 5. decembar za Međunarodni dan volontera, kao podsjećanje na dan kada je 1970. godine stvoren Program UN za volontere.
„Motivi za volonterski rad izraz su visoke svijesti i spremnosti da se odgovori na potrebe drugih i unaprijedi život u svojoj zajednici. Pored saznanja da čine nešto za "pravu stvar", volonteri su u prilici da dobiju nova iskustva, znanja i veštine i da ostvare nova prijateljstva i kontakte, kao i da iskoriste mogućnost stručnog usavršavanja i ličnog napredovanja" – kaže za Radio Kotor sekretar Opštinske organizacije Crvenog krsta Ilko Marović.
„Volonteri UN promovišu ideale volonterizma u cijelom svijetu, pomažući najsiromašnijim i manje razvijenim zemljama.
Svaki treći čovijek u svijetu se bavio volonterskim radom.

Rezultati globalne studije "Glas ljudi", sprovedene u 56 zemalja pokazali su da je Crna Gora na 49 mjestu svjetske liste, a na drugom u regionu po broju volontera, sa 15 odsto ispitanika koji su u proteklih 12 mjeseci radili za neku neprofitnu organizaciju bez nadoknade ili plate.
Istraživanje u kojem je ispitano 60.000 ljudi, a koje objavljuje Medijum galup pokazalo je da je Bosna i Hercegovina sa 22 odsto prva u regionu po broju ljudi koji su se bavili volonterskim radom. Bugarska je zemlja sa najmanjim brojem volontera i u regionu i u svijetu. Svega 5 odsto ljudi volontira u toj zemlji.
Najviše volonetra u svijetu ima u Norveškoj, čak 57 odsto, zatim Luksemburgu, 55 odsto i Kamerunu 53 odsto.
Po regionima, volonterski rad je najrasprostranjeniji u Sjevernoj Americi (46 odsto), u Zapadnoj Evropi, Latinskoj Americi, Africi i Aziji je između 28 i 25 odsto ljudi radili volonterski, dok je u istočnoj i srednjoj Evropi samo 12 odsto.
Volontiranje je univerzalno, javlja se u svim kulturama i zemljama i ne zavisi od ekonomskog statusa. Volonterizam i volonterski rad predstavljaju jedan od najefikasnijih oblika učestvovanja građana u procesima razvoja zajednice, afirmišući ono najplemenitije u ljudima – slobodu, jednake mogućnosti, bezbjednost i pravdu za sve ljude. Volontiranje u praksi razvija međusobnu solidarnost i toleranciju, mijenja svijest i stavove građana i doprinosi poboljšavanju kvaliteta života u zajednici. Danas u svijetu u organizacijama Crvenog krsta volontira 17 miliona ljudi u 190 zemalja, od toga je 53% žena, a mladi čine 50% od ukupnog broja volontera. Za početak volontiranja neophodna je prije svega dobra volja, ona je snaga koja pokreće iskustvo kao i želja da se na dobro usmjeren i efikasan način pruži različita vrsta podrške i pomoći koja će dati najbolje efekte za korisnika.
Crveni krst ,kao najveća danas najstarija volonterska organizacija u zemlji, obilježava svake godine Međunarodni dan volontera. Volonteri su nezamjenljiv resurs svakog društva koje teži razvoju. Volontiranje, osim što rješava probleme, takođe i izgrađuje ličnost onih koji volontiraju, podstiče one sa margine jednako kao i one koji rade i ostvaruju profit, pomaže društvu da se uputi u humanijem smjeru razvoja i solidarnosti. Crveni krst Crne Gore uključuje u svoj rad 2600 volontera. Od tog broja 60 % čine mlađi do 30 godiina, 20% su stariji volonteri, a 20% volontera je srednjih godina. Volonteri Crvenog krsta poklanjaju vrijeme, vještine, znanja i energiju za dobrobit drugih ljudi i zajednice. Volonter može bez ograničenja da bude svako.
Crveni krst Crne Gore svojim programina motiviše mlade da uče o humanih vrijednostima, da razvijaju samopouzdanja i solidarnost.Uključivanje starijih volontera doprinosi promjeni slike o starenju i starije osobe prikazuje kao aktivne članove društva.
U vanrednim situacijama Crveni krst Crne Gore mobiliše javnost i svoje volontere i time razvija sigurnost i povjerenje u zajednici. Dobrovoljnim davalaštvom krvi i prvom pomoći razvija se svijest o potrebi spašavanja života. Volonteri Crvenog krsta Crne Gore posebno su usmjereni na pomoć najugroženijem stanovništvu sa ciljem da se ovoj kategoriji pomogne, vrati i održi dostojanstvo.
Srećan nam Međunarodni dan volontera!
Koliko ste puta učinili nešto za druge ne očekujući ništa za uzvrat? Jednostavno iz želje da nekome pomognete. Upravo ste toliko puta iskusili šta volonterizam predstavlja, ni ne razmišljajući o pruženoj pomoći kao o volontiranju. Da li ste ikada razmišljali kako biste mogli da se svjesno angažujete, uključite u neku volontersku organizaciju ili pak okupite svoje prijatelje i zajedno pokušate da promijenite nešto u svom okruženju?
Ako ste zainteresovani dođite i uključite se u rad OO Crveni krst Kotor" – stoji u saopštenju koje nam je proslijeđeno.

Povodom Međunarodnog dana volontera, saopštenje nam je proslijedila Banka hrane.
"Banka hrane je volonterska organizacija osnovana u martu 2010. god. Na današnji dan, 5. decembra koji se obilježava kao Međunarodni dan volonterizma , želimo da čestitamo prvenstveno onima koji su u Banci hrane Crne Gore volontirali do sada , a ima nas oko 3 500 . Među nama je bilo penzionera, zaposlenih, onih na evidenciji biroa rada, strudenata, đaka ali i mališana iz vrtića.
Čestitamo i svima ostalim volonterima koji su odvajali svoje vrijeme i vještine u korist dobrobiti društva i zajednice, samoinicijativno ili u okviru neke organizacije.
U Crnoj Gori volonterizam nije masovan i treba ga podsticati.
U tome nam mogu pomoći mediji ali i kompanije .
Posebnu važnost ima institucionalna podrška razvoju volonterizma. Potrebno je uvesti obavezno
volontiranje u školama i fakultetima. Volontiranje
osnažuje pojedinca i doprinosi stvaranju snažnijih zajednica, pružajući usluge isključenima. Sprovođenje nacionalnih kampanja o filantropiji doprinosi stvaranju povoljnog ambijenta za podsticanje volonterizma. Bilo da je riječ o novcu ili volontiranju, naša je spremnost najizraženija u slučajevima humanitarnih i prirodnih katastrofa ili kod teško oboljele djece. Mislim da su vaspitanje, a kasnije i obrazovanje i školski sistem ključni faktori i da bi sa djecom u vrtićima i školama trebalo mnogo više raditi i razgovarati o filantropiji – na njima razumljiv način.
Potrebno je uvesti volontiranje u školama i na fakultetima. U okviru kompanija moramo uvesti volonterizam .
Zaposleni u kompanijama moraju biti angažovani na polju doprinosa zajednici u kojoj posluju. To su standardi u svijetu. Solidarnost se povećava kroz volonterizam. Banka hrane Crne Gore je realizovala oko 1 200 humanitarnih akcija do sada.
Volontiranje je bitno za rast socijalne ekonomije. Više od sto miliona građana EU daje pozitivan doprinos svojim zajednicama stavljajući na raspolaganje svoje vrijeme, talenat i novac" – stoji u saopštenju volonterskog tima Banke hrane Crne Gore.