Arhiva

Na osnovu člana 2 Odluke o utvrđivanju načina i visine otpremnine za sporazumni prekid radnog odnosa lokalnih službenika i namještenika Opštine Kotor („Službeni list Crne Gore – opštinski propisi", broj 43/17), Predsjednik Opštine Kotor upućuje J A V N I P O Z I V za sporazumni prekid radnog odnosa uz isplatu otpremnine.

"Pozivaju se zainteresovani službenici i namještenici zaposleni na neodređeno vrijeme u organima lokalne uprave Opštine Kotor, da u roku od 10 dana od dana objavljivanja ovog poziva dostave starješinama organa i službi zahtjev za sporazumni raskid radnog odnosa uz isplatu otpremnine. Zaposlenom koji u roku dostavi Zahtjev za sporazumni prekid radnog odnosa po ovom pozivu, pripada otpremnina u iznosu utvrđenom Odlukom o utvrđivanju načina i visine otpremnine za sporazumni prekid radnog odnosa lokalnih službenika i namještenika Opštine Kotor („Službeni list Crne Gore – opštinski propisi", broj 43/17).

Službeniku odnosno namješteniku koji zaključi sporazum o prestanku radnog odnosa, radni odnos prestaje danom potpisivanja sporazuma. Komisija za rješavanje zahtjeva za sporazumni prekid radnog odnosa odlučuje o svakom pojedinačno primljenom zahtjevu u roku od 8 dana od zatvaranja ovog poziva. Zaposleni kome prestane radni odnos po osnovu potpisivanja Sporazuma o prestanku radnog odnosa uz isplatu otpremnine, ne može zasnovati radni odnos u organima i službama Opštine Kotor, državnim organima, kao ni u javnim ustanovama i preduzećima čiji je osnivač Država Crna Gora ili Opština Kotor u periodu od 5 (pet) godina od dana isplate otpremnine, osim ukoliko jednokratno vrati čitav iznos primljene otpremnine. Ovaj Javni poziv biće istaknut na oglasnoj tabli i internet stranici Opštine Kotor, kao i putem programa Lokalnog javnog emitera-Radio Kotora" – stoji u saopštenju predsjednika Opštine Kotor Vladimira Jokića.