Arhiva

Odbornici gradskog parlamenta danas su, na XII sjednici (sa 17 glasova za, 10 protiv, jednim uzdržanim i dva odbornika nisu glasala) usvojili Odluku o utvrđivanju načina i visine otpremnine za sporazumni prekid radnog odnosa lokalnih službenika i namještenika Opštine Kotor.

Nakon usvajanja zapisnika sa X sjednice Skupštine Opštine Kotor, proceduralno je reagovao odbornik DPS-a Željko Avramović koga je zanimalo ko je predlagač ove Odluke. Kako je pojasnila predsjednica Skupštine Dragica Perović, predlagač je predsjednik Opštine Kotor Vladimir Jokić. Kao podnosilac dva amandmana Avramović je pojasnio da se odluka mora odnositi samo na ovu budžetsku godinu. On smatra da ne treba primati nova lica u radni odnos sa istim ili sličnim kvalifikacijama. Potrebno je, kaže, sagledati da se unutar zaposlenih obavi pravilna preraspodjela, a ne da jedni „prodaju svoje radno mjesto, a druga lica dođu na njihova mjesta". Amandmani nisu dobili potrebnu većinu.

Odbornik SNP-a Milorad Vukšić takođe je bio predlagač dva amandmana. U obrazloženju se navodi da će predsjednik Opštine za svaku od narednih godina objavljivati javni poziv u skladu sa opredijeljenim sredstvima u budžetu za ovu namjenu. On smatra da je amandman opravdan, jer se odluka kao opšti akt donosi za buduća vremena, koja logički ukazuje da odluka nije vremenski ograničena. Takođe, pojašnjeno je u Vukšićevom amandmanu, zaposlenom koji u roku od godinu dana od objavljivanja javnog poziva ostvaruje pravo na punu penziju i prestaje mu radni odnos po sili zakona, komisija može odbiti zahtjev.{gallery}1ASKUPSTINA17OCT{/gallery}

„Uvijek je predsjednik Opštine bio predlagač ovakve Odluke i tu ne vidim ništa sporno. Na njenom koncipiranju radila je grupa kompetentnih ljudi, najprije sa dobrom namjerom. Smatram da proceduranim reagovanjima ne treba obesmišljavati napor ove vlasti u pokušaju da sanira katastrofalne posljedice nekadašnjeg totalnog partijskog i protivzakonitog zapošljavanja. Mi postupamo humano, sa ciljem da zaposleni dobiju nešto od ove Opštine", bile su riječi Vukšića.

Amandmani odbornika Vukšića su dobili potrebnu većinu i postali sastavni dio pomenute odluke.

Kako je pojasnio predsjednik Opštine Vladimir Jokić, prilikom usvajanja budžeta za ovu godinu, predviđeno je 400 000 eura u bruto iznosu za isplatu otpremnina. Na današnji dan, pojasnio je, u Opštini Kotor, izuzimajući zaposlene u Direkciji za uređenje i izgradnju, rade 203 osobe na neodređeno vrijeme.

"Kao predlagač odluke, podnio sam tri amandmana. Najvažniji govori o tome da se rad komisije i kriterijumi za odlučivanje po zahtjevima bliže određuju pravilnikom koji donosi predsjednik Opštine kako bi komisija imala normativnu podlogu za rad i odlučivanje", rekao je Jokić.

Željko Aprcović, odbornik DPS-a je bio mišljenja da ova odluka sadrži niz manjkavosti, najprije pravne prirode, upitavši zašto je ona na dnevnom redu, po hitnom postupku.
„Ko je drugostepenac u rješavanjima po žalbi na prvostepena rješenja koja donosi komisija. Očekivao sam i da ćemo u okviru ove odluke imati i podkriterijume i čuti kako i na koji način zahtjev treba biti riješen, ali i što će biti kriterijumi, te zašto su novčani iznosi precizirani na ovaj način. Mislim da bi bilo dobro odložiti zasijedanje gradske skupštine kako bi uskoro donijeli kvalitetnu odluku", saopštio je Aprcović.

U ime obrađivača pomenute odluke, za riječ se javila potpredsjednica Opštine Kotor Ljiljana Popović Moškov, podsjetivši da je razlog za njeno donošenje-racionalizacija broja zaposlenih u lokalnoj samoupravi, na dobrovoljnoj osnovi. Njome se utvrđuje način i visina otpremnine u neto iznosu, za sporazumni prekid radnog odnosa lokalnih službenika i namještenika koji su zaposleni u organima i službama lokalne uprave i lokalne samouprave na neodređeno vrijeme.

Kako je pojašnjeno, odredbama ove odluke se ne tretiraju tehnološki viškovi i redovne otpremnine prilikom penzionisanja, koje određuje Odluka Vlade Crne Gore. Ovom odlukom se takođe ne proglašavaju tehnološki viškovi. Kako je precizirano u odluci, zaposlenom za kojeg je Komisija (koju imenuje predsjednik Opštine Kotor) donijela odluku o prihvatanju zahtjeva, pripada otpremnina u neto iznosu: od 1-5 godina 10 000 eura, od 6 do 15 godina 18 000 eura, od 16 do 25 godina 17 000 eura, od 26 do 35 godina 16 000 eura, od 36 do 39 godina 14 000 i od 40 i više godina 5 000 eura. Zaposleni koji u roku od 6 mjeseci od objavljivanja javnog poziva ostvaruje pravo na penziju, po sili zakona ne može biti podnosilac zahtjeva.

„Optimalan broj zaposlenih u Opštini Kotor je 130-140 ljudi. Imali smo i tu mogućnost da na osnovu nove sistematizacije radnici dobiju otpremnine i to u znatno manjem iznosu nego što je sada slučaj. U tom slučaju, bili bi proglašeni tehnološki viškovi. Ne mislim da ova odluka mora biti važeča samo za ovu godinu, već smatram da ona treba da traje. Može se mijenjati kasnije, u smislu određivanja visine otpremnina. Željeli smo ipak da zaposlenima, a uvažavajući okolnosti u kojima živimo, omogućimo da dobiju respektabilnu sumu noca. U vezi pomenute odluke čula su se brojna mišljenja i različiti prijedlozi, ali je dogovor oko izvođenja zaključka postignut koncenzusom. Ovo je ponuda zaposlenima. Ukoliko budemo imali neznatan broj pristiglih zahtjeva, sljedeći korak svakako će biti nova sistematizacija, odnosno proglašavanje tehnoloških viškova, što će, smatram, biti dosta nepovoljnije rješenje od ovog", zaključila je Popović Moškov.